晋江忙完了，我吃完饭往回走，发现长江大桥在修。我们跟夏总在4号、5号的时候走了一下长江隧道，还是比较通畅的。长江大桥的由北往南在修，开过那段修的路，李总他开车，我就在旁边说：现在真有钱，现在还在铺沥青路面。沥青涨得这么贵，现在铺水泥比沥青还便宜。在这个过程里，就是开开玩笑，但是你要知道这就是市场，瞬息万变的市场，谁能离这个东西越近，你掌握的信息就越全。第二个，你刚好还有通道和渠道，那么这个事儿就能做。
后面又去了江阴。吴总在江阴等我，我一下车，就上了他的车，哐一脚油门，把我送到张家港。张家港结束了，又到惠山。惠山结束了，我们李总说要晚上一起吃个饭、请你吃个饭。一看我在堰桥到他吃饭的地方，地面走要一小时三分钟，走高速大概五十分钟。吴总就带着我上了高速去溜了一圈，又到了南边去。
晚上在吃饭的时候，吴总跟旁边一个龚总两个人又交流非洲希音的事情，我也听不懂，我就听。那天我给夏总打电话说你看你错过了多少。第二个，夏总每次偷偷回家，一定有饭局在等他。他提前跟我说了，我就一般也不会去那个。只要他偷偷回去，总有好的饭局。你看错过了三顿。
晋江跑完就去了趟武汉。我武汉这边一直跟我讲：钱老师，你什么时候来？我说：节后。正好那边有一个民办大学的院长约了我。我说我节后来一下，我就礼拜天过去。礼拜六我们是工作日。
到了那里以后，正好有武汉的几个朋友，就是我们胡总的好朋友晚上就一起吃个饭。吃饭的时候，其中有两个都是我们江苏的，他们在武汉创业。其中一个姓耿的老板，他去年跟我见了面以后，就问我说：钱老师，我是干医药的，我在武汉做医药怎么样？
我说：耿总，你可能接下来会比较困难一点。因为按照周期性的规律，各行各业有它的强弱。地产一般是先不行，接下来就是很多的行业会受地产的影响，再往公共服务业上面去递减。医疗是公共服务业，接下来是教育业。公共医疗的支撑会变弱，所以你就会发现现在医疗系统的反腐也很厉害，现在医生日子也很难过。接下来就传导到教育。它有一条传导线，顺着传导线一路下来。
当时我喝到有点醉的时候，我说：兄弟，你要往中亚去做老板。尤其是这种在异地做老板的人，本来他对这个地方也无所谓，我又不是这里人，我在这里只是有生意而已。虽然买了房子、孩子也都在这里，但是哪里有更好的生意，我可以到哪里去。因为人在他乡都不是家，家是有你妈的地方。他就听进去了。他就开始做中亚的准备，邀请他在中亚的朋友。他打电话联系，正好有一个机会，在吉尔吉斯斯坦有一个朋友说我把卫生部长介绍给你。介绍认识了以后，卫生部长说：我们也非常欢迎中国的企业到吉尔吉斯来。就去了。去了以后，各方面沟通得很好，就也成立了公司。
我说：你在吉尔吉斯斯坦注册公司方便吗？他说：不是这样，我是先到哈萨克斯坦成立了一家公司。因为哈萨克斯坦现在对中国投资是最友好的，它免税，就像我们中国当年给外企的政策一样，而且允许外国自然人直接注册公司。注册了以后，通过哈萨克斯坦的公司再到吉尔吉斯斯坦去成立公司。
方面弄好，办公地点也选好了，还给我看他的名片。他说：你知道我这名片怎么样？我说：那个地方还有名片？他说：正式的场合，名片还是很重要的。他就跟我谈了一下感想，他说：我走出这一步，也是挺感谢你的。第二个，他说我也没想到过去了会这么顺利。我说：因为中亚现在在中美新冷战阶段里面，这些国家一定会有巨大的机会。
大哥打架，两个大哥互相在拉扯的过程当中，撒出来的东西，作为小弟在旁边捡就行了，捡就发财。他在这个里头，拿到了卫生部的类似于这种认证许可，他就跑到了我们华某大型国资的医药企业集团直接找人家集团主席，人家还正式接待了他。
像以前，以他武汉公司的名义去见，绝对是见不到的。接待完了以后说，我们希望拿你吉尔吉斯斯坦的代理。不要说吉尔吉斯斯坦，你把中亚五国的代理权拿走都没问题。就很顺利，后来又去了一家避孕套公司，就是杰士邦。杰士邦说：我们给中亚做代工的，他们也有一个品牌是我们代工的，如果你能够做我们的代理去帮我们开拓市场，我们就更高兴了。
其实这两大也是行业里面的巨头就很好地达成了合作。你要想走出去是没有机会吗？这也是机会。
包括我们李振甲没来，不知道是不是去非洲了。因为李振甲有一个好兄弟在非洲也投了一个很大的纺织企业，一直跟他谈，要让他过去。非洲的纺织业很厉害，也不要觉得小黑他不行。只要给钱，大部分的人民都会努力工作的。只要你给的多，他都会拼了命的工作。
像王一晴，晚上我给王一晴打电话：有个活要她赶出来。王一晴说：行，师父，那我保证一点之前给你发过来。最多第二天睡懒一点。如果我说：王一晴给你加点钱。王一晴说：好的，我马上回去。
大部分人我们都是勤劳的，不光光是中国人勤劳。你所谓的外国人不勤劳，就是因为你不给够刺激他去拼了命地干。其实也不是社会福利好。人都是一样的，首先他要有一个积极的环境，这个是很重要的。他旁边全是躺平的人，他一定是躺平的人，
为什么要把小孩送到厉害的学校去？不是说厉害的学校好，而是厉害的学校环境好，老师认真负责，孩子都是积极向上的。这种学校你去了以后，他在这个环境里，他不可能躺平。
要去招人的时候要去看这个人是什么样的人，整个人喜欢偷奸耍滑的，他旁边的大部分人，你招过来以后，你就用惨了。这就是当下美国的印度人。因为印度有等级，印度人他们最厉害的。
为什么那么多农民，所谓的牛马，牛马在下面，上面有人。你看印度为什么农业强。比如，他的年收入是1万到2万美金，他在印度已经是个小地主了。他下面的农民是100到200美金，年收入差100倍，优越感是不是油然而生？他是不是可以去雇佣这些一、两百的人帮他挣钱？10万到20万的人是不是又去雇佣1万到2万的人？整个社会阶层是不是就上来了？然而印度种姓，把整个社会阶层锁死。
他到了美国去以后干什么事情？他就是要把下面的人锁死，他不让你往上走。因为从小印度人接受的教育就是这样子的：我要把下面和上面的信息拉得不对称，一旦不对称了，我就可以欺上瞒下。
美国为什么要拿印度人过来？因为中国人更愿意去解决问题。例如，我要是跟王一晴沟通不顺畅，我哐的我就会去找何老师，找了何老师一沟通，原来这个事是这样子的，就穿通了。印度人不敢，印度人只敢往下去压货，所以他把下面的人全部换成印度人。印度人再找下面的印度人，所以你就会发现印度人很暴躁。因为这样子以后好控制、好欺上瞒下。
马斯克最近干了一件事，把所有公司里面的印度人全部开光了。因为印度人整个接受的教育就是不能让信息透明，因为一旦透明了、穿通了，它的价值就被放得没有意义了。
我们一定要去看，走出去，也是一个重要的机会。当然现在还是个好机会，大家千万不要觉得没有机会。这个机会不管是在内部还是在外部，我们要相信，像有一首歌讲得：《明天会更好》。
