今天是7月15号，一晃一周就过去了。
过去这一周我们主要干的事情，就是一行人浩浩荡荡游学，去了一趟南边，好多人都挺羡慕的。
这个事情我已经讲了有半年了，疫情之前就讲了，去年和今年年初的都多次提过。我说要去一下南面。
主要是干嘛呢？当时我们义乌堂主有一家古玩店，本来许晓荣也可以去交流、切磋一下。这一次是因为涉及到阴宅的问题，很多女同学去了也没有看到东西。女同学去是干什么的？是去旅游的。她们真正地学，也就是在礼拜六的晚上，所有事情解决好了，在我的房间里面大家讨论了大概两小时。这两个小时其实没讨论出什么东西来。
第二天，礼拜天中午我们到了宜兴，下午在宜兴学员栾烨谦的婚庆公司碰了一下头，沟通了一下，我们的队伍就越来越大了。
游学对于大家来说，机会都有，一字辈肯定是优先的。
我们仲字辈的名单已经推荐出来了一部分，我发现还是有很多人没有被推荐，这个里面各位一字辈成员要去反思。
我们过去大概有将近三四个月的时间，尤其是疫情期间，每周六晚上都会安排一字辈的学员在我们的学员群里面答疑，像朱苏瑜就没有人推荐。
为什么没有人推荐？核心的问题她没有和一字辈搭上线。
仲字辈我们换了考核模式，我们不光是要求能写。先是对于一字辈的一个过滤网，先把大鱼捞出来。捞出来了以后，我们要有一批人作为先头的部队，把不二堂基础的资料库、数据库整理出来，我们需要有一批人来干这个事情。事实上至今为止干得也不错，我们看了一下已经有200多篇的原创文章了。
这样子一个底层数据建出来以后，我们培养出57位一字辈学员，连我57位，我自己也是一字辈的，大家不要认为一字辈是高的，仲字辈的矮，没有这关系，我们大家都是一样的，亦师亦友的关系。
我们希望我们这一帮人能够像点蜡烛的人一样，把这个灯我先点五十几盏灯点出来，点出来以后我希望每一盏灯必须点出去。在这个过程当中我们有一些灯点得特别好。
那点得特别好的，比如说我们有一些学员一学就会，特别聪明的人，一般来讲悟性高的，上完我们不二堂的课了，回去他会很亮。但是亮的过程里面来讲，他只照亮了周围，他没有实现传灯这样的功效。
在这样子的一个情形下，我们也花了点时间，捋了一下。这次游学的过程里，我们也反思了，在一字辈的组建和管理工作上面的不足和瑕疵。同时我们也提出来自我批评，有做得不好的地方就应该自我批评，做得不够的地方努力改进。
接下来的路我们想怎么干？我们在宜兴也再次强调，我们一直讲的不忘初心。我们想要成为什么样子组织，成为什么样子的人，这个是最重要的。
我觉得挣多少钱不是一个特别重要的事情，因为对于大家来讲，学完读相班，你回去挣个1万块钱一个月，我觉得一点都不难。难的是你不知道怎么去抓客户。
我在宜兴讲，首先你们一定要忘掉自己，忘掉自己的边界是什么样子的。我们有三位从上海来的同学一起参加游学，其中以周颖为典型代表，她是一个默默干活的人，她做了很多事情，但是大家可能都不知道，她给不二堂的读相班贡献不少。
大概去年8月份以后的读相班所用的通论部分的教材内容都是周颖编的，这都是她做的工作，她有自己的框架，思考的问题是按照框架来的。我们希望能打破框架，在这样子一个前提下，我们一字辈的筛选工作是一个动态的过程。
去年，我们也发布了崔一鸣写的一字辈考核的体系，考核的东西我们对照了，有一些人没有完成，我们去沟通了，某些人也主动放弃了一字辈的身份，还有一些因为个人原因离开了，大概走掉了4个人，一字辈就53个人了。
后来我们加了一个人，这个人是一个跟了我好多年的学生，常州大学的老师，他姓温，直接替补进来的，我们现在是54个人，多出来的三个名额预留着。我们觉得一字辈里面第一批的保留57个，现在还剩3个名额。
退掉的第一位同学，叫殷里。我们现在上课的这个设备就是殷里送给大家的。这几位同学对不二堂做了很多的贡献的，像殷里他就送了这个。另外，在19年还是18年的时候，也跟着我们去游学了，对我们的一个基础材料的整理做了很大的贡献。同时因为自身在技术的提升上进步也很快，尤其是读相的领悟能力方面，跟我们南通的一位同学叫张志刚一样，这两个人目前是学员里面最聪明的。他一坐下来，每个人的情况都能够讲出来。
当然了，这个是我们读相班1.0的水平。上完我们读相班1.0的水平基本上都可以的。我们读相班还有2.0，那么2.0的水平就是说坐下来一看，潘源原的老公是什么样子，李振甲小孩是什么样子的，赵幸福女儿是什么样子的，我们都能算出来，这个是2.0。读相班3.0又是怎么样的呢，就是说你想一个人，不要跟你有血缘关系，只要有这个人存在，我们就能算。到目前为止我们是3.0的预测水平预测技术。
当然在1.0的时候，他们的领悟力超群，可能他们觉得自身的工作过于忙碌，就退出了，但是他们在易学的爱好上面还是走得挺远的，我们相信未来还是会有交集的部分。
第二个走掉的叫华中华，他是我们南京的一个学员，是干企业管理咨询的，类似ISO的认证，他也学得不错。学了以后，每到一个企业去拜访，就会在企业门口拍一张照，就把企业的情况了解清楚了。
这个时候跟企业主谈，把公司的情况谈出来。交流就能够达到一定的深度，这样子了以后对于华中华来讲，他用这个方法获取了大量客户的信任，进而在自身的业务上发展得很好。同时家里有段时间出了点状况，家事、工作两件事情夹杂得较多，较多了以后可能没有太多的精力，因为南京和无锡的半径还是略长一些，所以他也选择了离开。
华中华是一个特别勤奋，同时勤于实践的人，这两个是我们一字辈第一批主动离开的。这个情况也应到我了，大家看我座位，东北角，我放了一个旗，有个不二的LOGO，就形成了山泽损卦，就是损掉两个男的嘛，这个是外应上的。
第三个跟第4个是一起的，我在游学期间讲，要对一字辈进行一次梳理和考核，就把没有完成上半年对应交付结果的、成果的人，以及没有参加活动，连我们去年年会还主动避开的人，就谈了一下。他们觉得可能确实目前的状态已经不太适合继续在一字辈，也就离开了，但是未来的路肯定还是会有交集。
像杜美凝，她是我们2019年的年会主持人，做事做得很认真，因为她是德国留学回来的，当时她跟李华峰两个人做主持人，把所有的组织词写得都很好，还专门打印了纸条，做事情做得特别细而美，在这个里面给不二堂也做了很多的贡献，我们觉得她的离开，可能是人各有志，是她自己的一个选择。
还有一个是我们荆州的堂主叫姚一荆，姚娜，她原来算半带艺入门，会一点，但是不精通。进来以后融会贯通了很多东西。我告诉大家，你跑得快，代表了你是短跑冠军，不代表你是中长跑得厉害的。
姚堂主回去一周之内交了大概五六篇作业，顺利地进入了一字辈。后来她没学八字，个人的底蕴是不够的。但是因为她发展得快了以后，很多人找她算，算的时候还觉得挺准的。
这一点都不稀奇，各位学完回去以后，你只要按照我的框架一个礼拜以内去给人算，基本上是不会错的。但是一个礼拜以后，如果你不把底层的东西扎实了，你会越算越摇摆，一摇摆就错，为什么？因为这个时候到第二周了，要开始考察底蕴的时候了，到第三周如果你还没有把基础打扎实，你的这棵树是经不起风浪的。
所以她在有一段时间，从在去年底开始，就不敢算了。同时整个人的状态也不好，我们通过一些其他的同学，我们的一些师兄弟，也认识她，在交流的过程当中发现了她的情况，我们也尝试着帮她去纠正、修复、引导，但是发现效果很一般，因为她自己不把心打开。我们觉得可能她自己内心的这一关过掉了以后，能以全新的姿态重新回到不二堂。
这4位一字辈的人，因为这样子那样子的原因离开了我们的团队，我们觉得山不转水在转，未来总有相遇的时候，我们也希望4位同学在未来的路上重新有机会重回不二堂的大团体里面，这是一字辈的工作。
关于仲字辈的工作，目前我们发现一字辈的很多人整天讲的、说的都挺开心的，但是在推荐人这件事情上面做得很不好。为什么？因为作为一字辈的核心的成员，我们不二堂的第一梯队，我讲的要干两件事情，一件事情把身边的人照亮，把朋友圈照亮。第二件事情一定要把灯传出去。
我也着力地在做，在上半年疫情期间，组织了一字辈的人到大群里做分享和答疑。为什么要去干这个事情？就是要让大家有传灯的意识，要让身边的人，你的朋友、你的师兄弟能够更好，能够帮助他人，同时也成就自己。
这次7月10号开始推荐仲字辈的时候，我发现很多一字辈的人都弃权。为什么弃权？其实说明了自己跟我们大团体的这种距离感很远。主动放弃，说把推荐名额给染尘，这是对自己的不负责任，未来也就放弃了自己带队的可能性。
我们这个领域里面，有一种人干着干着干成了神棍，他只有自己没有别人，这种人充其量也就是土地庙里做做神仙嘛。有些人在这个过程当中，他可能不一定是学的最好的，但是他是付出最多的，默默地干一些事情，同时他不断的去帮助别人，在这个过程里面进而久而久之，这种人一定会成为太阳。
我们不二堂是培养太阳的地方，我们的目标，一字辈每一个人都是一颗小太阳，我在去年10月份讲商业咨询课里面讲，我们希望是太阳的模式，每一个一字辈都是一个太阳，一个个太阳建一个太阳系出来，能够辐射一群人，帮助一群人，进而去改变这个世界。而不是说你自己闷声发财，活得挺滋润，我觉得这不是我们想要的结果。
在这个过程里面，你所放弃的不是你所放弃的东西，而是说你在这个过程当中，没有真正的认知自己是一个为大家付出的人，你还认为你是索取，在我们不二堂的体系里，我们要什么样子的人？希望最后走到尽头的，这条路上一起走的人，一定是有共同理想、共同价值观的人。
我们最典型的有一个学员，干企业的，跑过来学了我们的课程以后，就把自己企业调一下，生意好了，一年多挣了6000万。他觉得可以了，说钱老师几天的课程三四千块钱的学费，我挣了6000万，我够了，剩下的课我也不来学了，我就忙企业了，为什么？因为企业太忙了，要去多挣点钱。这种人有的。
还有一些是想从业的，从业了以后有个毛病，什么毛病？比如说曹建东如果去从业了，干着干着变成曹大师了，这很容易。但是干的过程当中你就会发现一个问题，人家就会问你的师父是谁，一了解之后，曹健东就说我的大客户会不会就被我师父给撬走了？有这样子的情况的。
我告诉你大家，凡是搞预测的人都有这种想法，我们这个行业为什么得不到发展的核心，就是“教会了徒弟、饿死师傅。”为什么会这种情况？为什么这个行业得不到发展？因为始终有这种观念存在。我交的时候我有保留地交，你学的时候学不会。一旦客户有疑惑来追源，那客户就全是我的，就变成了一个传销模式。
但是我们不二堂要改变这种模式，我们一个自己创新，第二个我创新的东西毫不保留，而且我们是集体在创新。为什么要干创新这个事情？干这个事情的目的就说你们不要怕客户被我抢走。
事实上目前来看，我抢走专门从业的几位同学的客户，到目前还是没有过，反而是我给同学推荐客户的情况更多一些。修天给我推客户，我都不要，我说你服务，我可以提供技术支持。
我觉得我们不二堂，至少我这个人，这点心胸还是有的，我从来不要说去抢谁的客户，我觉得你的客户就是你的，你解决不了，你问我，我来解答，钱你挣。我觉得这一点都没有问题，因为想让你成就，而不是让我成就，如果我要成就我自己，我干嘛要开不二堂？我自己闷声发财不行吗，我挺开心的，钱不会少，有可能还多挣，因为消耗少了。
比如说我带大家一起出去游学，这次是往南走的。过段时间，到下个月没出去的同学，像王一晴、染尘等等，就往北走，专门给你们去吃喝一下，补偿一下，好多客人都在等着我去，等着我们去游学。
这个里面的核心的问题是什么？对于我来讲，我带你们去，住的酒店是当地最好的，喝的酒是茅台酒，人家拿出来的都是最好的。我不能喝，你们喝，没关系，关键的问题在游学的过程里面要有所长进。如果你们不去，这个钱可能就招待我一个人，可能红包就多给点了。这个不是我要的结果，我希望大家团队一起成长。
这次一字辈推荐中，推卸责任的，我觉得都是要好好反思的，说什么自己看不清，不知道，不了解，距离不是问题，观察300多个人的学员大群里面，哪些人活跃看不见吗？你把这个群屏蔽了，我发个红包都要五六分钟才抢的完。这说明很多人是不看群的。不看没关系，可能你工作忙，但是你在这个里面来讲，你还承担着一些责任、义务。
很多人说要求名，我们提供的各种活动论坛，就是给大家提供成名的机会。我们为什么要去把协会、研究所弄出来，给大家做平台，为了成就各位，而不是成就我自己。
我们的理想是改变这个行业，我不是为了挣钱，对于我来讲，要靠挣钱发财，我还不如把这个国运好好研究。最近股票涨得挺好吧，什么时候跑，大家都很关心，王彤玉说，老师，你今天晚上能不能把股市这个事情放到前面来讲，我们更关心啊，什么时候会跌，什么时候再建仓？对于我来讲，你们去看我们国运分析上的一些事情，近5年来我们的准确率都很高。
我们干的是有理想的事情，如果没有这种价值观上的认同，而是只想着我要通过这个东西学技术挣点钱，我觉得也可以。但是不符合我们的核心价值观，如果你有这种想法，早点主动退掉。
我们不二堂是条船，也是一座高铁，曹了然讲的，不二堂是整个易学界里面，他接触的比较多，因为他是干工程的，工程设计院，干了好多，在上海，整个行业还有大量的像我们一样的人在，至少华东没有超过我们的组织，这是第一点。
第二点，我们的创新速度是别人跟不上。
第三点，我们的团队年轻的程度，平均年龄肯定是这个行业里面年龄最轻、学历最高的团队。
在这种情况下来讲，我们已经形成了一艘船，我们不能称之为航母，也是一艘高铁，从上海到北京，我们现在才到无锡，大家要知道，才开了几站路，已经有人下车了。
为什么？因为他满足了，自满了，他觉得今天我已经变成大师，一年下来，算命收入60万，很了不起了。这个时候还有人觉得，我要保持我大师的形象，我不能让别人知道我在哪里学的。这个时候他就变成了他朋友圈的大师。而不是说整个业内，能够一直到头的。
每一趟高铁从上海到北京的时候，在发车的过程当中，有一些人是工作人员，我们本来打算一字辈里面都是工作人员，比如说我是干什么的，我是干调度的，乐剑峰可能是个司机或者是个乘警，看看有谁逃票了，各个车厢稳不稳定啊。沈飞说，我才是个司机，乐剑峰是个乘警。许晓荣是干什么的？是管车上餐车的。染尘是干什么的？染尘就是补票的，我们这帮人大家各司其职，这就挺好。
我们办了《传灯》的杂志，开始干的第一期都挺好，第二期也还可以。但是干着干着，发现第二期到现在还没有打印出来。这个里面就是工作的意识性还是薄弱一些。因为我们是一个松散的、开放的平台，我们对大家不做特别大的要求。
我觉得首先脑袋里面要清楚，你是不是决定走上往北京的这条路，走上改变我们整个行业的这条路，进而成为历史上也好、这个行业内也好，能够在未来有你的一席之地，可能是一大席地。只有这样子，那么人的心才能静下来。心静下来，一个人的路才能走得远。
像秋池，她最近为什么开始进化了，读得进相了，因为她慢慢地感觉对了。最核心的，她跟人家在争吵，吵的时候吵不过人家，没办法，就只能回去看书，看着看着就看会了，就给人家算，她准了，人家算不准，这次到南边义乌去游学的时候又被大家起了另外一个外号。
这个里面对于我们来讲一定要明白，我们组织开心是第一要素，大家一定要开心，如果你在这个团队里不开心，我觉得那也不要勉强自己。
第二个，在这个里面我们三观还是要一致，因为三观一致的人才能走得更长久一些。如果三观不一致的人，走一段就可以了，前方下车也可以，没什么问题，也希望他们在各自未来发展的路上能够比较好。
比如说北京没有到，到了山东你下去了，然后临沂出了个大师叫某某大师，我们听到了也会很高兴。
