不二堂一如既往:开放、包容、共享
来源: | 作者:不二堂 | 发布时间 :2026-07-07 | 27 次浏览: | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

对于我们来说,每周三总归是不断的往前走。一晃我们半年过去了,2026年时间过半。各位应该好好的总结和反思,我们一起反思,一起观察,我们的2026年上半年过得如何?

第二个年初定的目标有没有陆陆续续的完成?如果没有接下来下半年可能要付出更多的努力,可能才会达到你年初的预期目标,这个是一个非常重要的。

我们在观察整个社会和发展的过程当中,也发现了一些特别有趣的现象。同时我们这一周最主要的主打一个反馈周,从全国各地不管是从高考还是到中考,一直都有好消息过来。

因为我们发了一些好消息的反馈,还炸出来好多去年前年的一些客户,他们给予了我们的一些反馈。这个应该正常的,也有大概10%的一些反馈,他们是考得不如人意。在整个结果上没有呈现出特别好的一个状态。

从我们来讲,其实核心的点为什么在这个上面没有达到预期的好的结果?其实最主要的还是在于我们讲的它在整个一个过程里头,这个小孩自身的一个状态。我发现了大部分今年不稳定的都是12月出生的人,他在考试的时候,他遇到了一个子午冲心态放不平。

在这个里面说到明年2027年在6月份中高考的时候,明年重点的是哪些人呢?是在1月份出生的,所以这里的要注意,我们有方法去解决掉它。以三合六合这样子的逻辑,摊会摊合去忘掉冲,这样子对于整个小孩的发挥是一个比较有好处的,这个就是我们回顾一下今年做的这些事儿。

我们也在复盘一下,我们给这些考生做的一些指导,做的一些方案,好的在哪里,我们不断改进,不足的,有共性的问题。接下来我们不二堂的这些大师们一定要去努力的改进我们的方案,同时让我们每一次服务的每一个顾客不一定是我服务的,有可能是我们金大师服务的,也可能是夏大师服务的,也可能是郭大师服务的,薛大师服务的。没事你们服务的,一定要站在我们肩膀上面,站在不二堂与时俱进的肩膀上,不断给客户提供有效高效精准的方案。

对于我们来说是极其重要的,我们不尝试,但是我们为整个社会为我们所有的客户给予一个优秀方案,并且帮助他们达到一个结果,这是我们必须要有的态度。

我们刚刚结束的不二堂26年14周年庆的时候,我们一如既往:“开放、包容、共享”这6个字我们是不会变的。

这个周末其实是非常有趣的,也是重要的事件。小高瞪着眼睛看我,27号你去了哪里你在哪里?27号我们还没有办周年庆,27号我们发现有人提前过来送礼了,一个是祝福不二堂2026年14周年庆;第二个也给我个人送一点8+1。

28号我们办了14周年庆,总体来说今年的天气特别给力。天气不热,也不下雨,因为这个天要感觉到冷,那有点困难的,但是你不热不下雨,这个天已经是很成功了,而且有太阳。

那一天我们也发现在整个锡惠公园惠山寺,也是人头攒动,我们整个活动也都挺圆满的。同时我发现了我们有一些朋友,我们一些学员盯着我们庙里面有一个文殊菩萨,拼命的在那里磕头,像我跟夏总我们都是对着中间在那,其实核心的点在于哪里?这帮人他们家的考生估计是明年有什么大好的带着目的,但是我觉得在共沾法喜的时候,你去磕头效果肯定是翻倍的。

第二个你参与的这样子一件事,其实我不知道大家有没有留意,我们不二堂给大家参与这次活动的主题,它上面有一些字是,你知道是哪个吗?叫植福主题,一个是植福,第二个叫延寿,我们这一次其实每次都是这两组。

还有很多个人今年没有来报名或者报了名有一些意外,他可能不能来到现场,比如说我们宜兴有一个同学身体差了。你在这个里头你获取到的祝福力量,在你时运不济的时候,你的祝福力量想给你也很难,所以我们讲的人一定要多去干什么事情,多去跟有能量的能量高的人在一起,你的精神状态就会好,你多跟精气神足的人在一起。

比如说金老师,郭裕文你跟他天天在一起,你就觉得整个人就浑身充满了力量,为什么?因为他们搞这个,一个年轻,比如说你整天跟我在一起,早点晚点成了酒蒙子。为什么?因为你会发现原来跟着师傅其实出去喝一杯的时候,看着他喝,我帮他开车的时候,能够听到的消息,获取到的一些认知的突破,这个东西其实是你在自己的世界里头,你在自我的想法里面它是没有的,所以这个是非常重要的东西。

但是大部分人他没有这个意识,所以我跟夏总每次去淮安,今年去了几回,盱眙不算,我们淮安堂主再忙作为一个领导,但是他一定是主动的跑过来,一定要见个面。喝两口不喝两口也要见一面,吃一吃聊一聊,聊的目的是什么?最新的消息有哪些?淮安跟无锡之间地区差异,无锡出现了什么?淮安还没有出现的,那就是机会。

信息差永远都存在,而信息差中间有些人读懂的是机会,有些人读懂有可能就是一听而过,但是你听得多了以后,你自然而然就会有自己的想法,而这个想法开始思考了,那么恭喜你就进步了。

我们的小郭老师一直在几年前他硕士还没毕业的时候,就说你一定要去干一个事,到现在我都没有改变给他的思路,为什么?因为人他就是一定在细分领域里面去成为这个行业的头部。只有这样子以后,你才能够快速的积累到自己的所有的我们讲的内核的力量。

像我们小薛现在其实缺的是什么?缺的不是学历,本科211也很厉害,专业水平也很高,但是你现在为什么你在这个过程当中,由原来的低沉变成现在有点迷茫,迷茫期当然了已经慢慢的走出来,但是又有点浮,我们要批评。但是批评不是个坏事情,因为我们真心希望各位能够在自我成长的道路上比同龄人跑得更快。

核心的点,因为小薛你从认识我到现在一年多的时间里面,你有没有想过我给你讲过规划吗?我告诉过你薛凌衣你会成为一个什么样的人吗?你没有,我也没说过,为什么?因为在这个过程里头,你的可塑性比我们郭裕文强,而强的过程里头,你要有很高的定性。